juuni

Tervislik töökeskkond: Eesti Panga näiteid

Tervisliku töökeskkonna tagamine ja töötajatele mitmekülgsete võimaluste pakkumine on tänapäeval muutunud enesestmõistetavaks. Sel korral jagame Eesti Panga näiteid, milliseid võimalusi nemad oma töötajatele vaimse ja füüsilise tervise hoidmiseks pakuvad.

Töötajatel on pangas mitmeid liigutamise võimalusi, sh on võimalik osaleda Kultuuriklubi rahvatantsurühmas või liituda Spordiklubi tegevustega.Kahel päeval nädalas toimuvad pangas pilatesetreeningud, mis on heaks võimaluseks ennast keset tööpäeva natukene venitada ja liigutada.
Lisaks võimlemissaalile on pangas olemas ka väike jõusaal koos sauna kasutamise võimalusega. Kui lihased suurest sportimisest või istuvast tööasendist kangeks jäävad, pakub selle vastu leevendust panka kaks korda nädalas külastav tasuline massöör. Panga töötajail on võimalik valida Stebby-põhise sporditoetuse ja tervisekindlustuspaketi vahel.
Töötajatel on vaimse tervise hoidmiseks võimalik kasutada individuaalset karjäärinõustamise teenust, mis on hea võimalus näiteks juhul, kui soovitakse saavutada suuremat rahulolu oma töistes tegemistes või võtta vastu uusi väljakutseid. Panga karjäärinõustaja juures saab avardada endas peidetud võimeid ja jõuvarusid, et teha sihikindlaid samme oma professionaalsel arenguteel ning isikliku elu eesmärkide seadmise ja täitmise suunas.
Veel korraldatakse pangas kord kuus ka tervisega seotud ettevõtmisi ehk terviseampse, mille hulka on seni kuulunud näiteks koos veredoonoriks minemine, tervisega seotud virtuaalsed loengud, linnaorienteerumine, mammograafiabussi külla kutsumine, põnevate treeningute proovitunnid (nt batuuditrenn) ja palju muud.