Olulisemad põhimõtted Roheliseks Kontoriks kvalifitseerumisel
Juhtimisega seotud põhimõtted
Keskkonnaalane kohustumus – organisatsiooni juhtkond on võtnud kohustumuse toetada kontoris läbiviidavaid keskkonnaalasele parendusele suunatud tegevusi
Organisatsioonil peab olema dokumenteeritud keskkonnapoliitika või -põhimõtted, mis paneb paika organisatsiooni keskkonnaalase tulemuslikkusega seonduvad üldised põhimõtted ja suunad
Keskkonnaalased eesmärgid ja tegevuskava – organisatsioon peab välja selgitama oma tegevustest tulenevad olulisemad kontoritegevusega seotud keskkonnaaspektid ning sellele tuginedes püstitama keskkonnaalased eesmärgid ning välja töötama selgesti mõistetava keskkonnategevuskava
Rohelise kontori koordinaator ja töörühm – rohelise kontori põhimõtete ja tegevuste rakendamiseks kontoris peab organisatsioon valima oma töötajate seast ühe isiku (nn rohelise kontori koordinaatori) ning vastava töörühma
Töötajate keskkonnateadlikkuse tõstmine
Keskkonnategevuse jälgimine – seire ja mõõtmine
Toimimisega seotud põhimõtted
Keskkonnahoidlike hangete ja ostude korraldamine
Energiatõhususe edendamine
Loodusressursside jm materjalide kasutamise vähendamine
Jäätmetekke vähendamine ja taaskasutus
Jätkusuutlik transport ja liikuvuskorraldus
Tervislik töökeskkond
Mis kasu toob Rohelise Kontori põhimõtete järgimine ettevõttele?
Rohelise Kontori põhimõtete rakendamine
- vähendab üldkulusid säästlikuma energia- ja ressursikasutuse ning jäätmetekke vähendamise kaudu
- motiveerib töötajaid ning tõstab moraali
- tõstab ettevõtte mainet
- aitab ettevõtte tegevuse seada vastavusse õigusaktidega
- suurendab innovatsiooni keskkonnahoidlike toodete ja teenuste väljatöötamisel.
